| E
|
సిద్ధాంతం E
|
| Early Adopters
|
ప్రారంభ దత్తత తీసుకున్నవారు
|
| Early Majority
|
ప్రారంభ మెజారిటీ
|
| Early, Christopher
|
ప్రారంభ, క్రిస్టోఫర్
|
| Earned Surplus
|
మిగులు సంపాదించారు
|
| Earned Value Management
|
సంపాదించిన విలువ నిర్వహణ
|
| Earnings Before Interest After Taxes
|
పన్నుల తర్వాత వడ్డీకి ముందు ఆదాయాలు
|
| Earnings Before Interest and Tax
|
వడ్డీ మరియు పన్నుకు ముందు ఆదాయాలు
|
| Earnings Before Interest Tax Depreciation and Amortization
|
వడ్డీ పన్ను తరుగుదల మరియు రుణ విమోచనకు ముందు ఆదాయాలు
|
| Earnings Management
|
సంపాదన నిర్వహణ
|
| Earnings Per Share
|
ఒక షేర్ కి సంపాదన
|
| E-Business
|
ఇ-వ్యాపారం
|
| E-Commerce
|
ఇ-కామర్స్
|
| Economic Cycle
|
ఆర్థిక చక్రం
|
| Economic Entity Principle
|
ఆర్థిక సంస్థ సూత్రం
|
| Economic Margin
|
ఆర్థిక మార్జిన్
|
| Economic Value Added
|
ఆర్థిక విలువ జోడించబడింది
|
| Economies of Scale
|
మార్కెటింగ్ ఎకానమీస్ ఆఫ్ స్కేల్
|
| Economies of Scale
|
స్కేల్ ఆర్థిక వ్యవస్థలు
|
| Editing a Posting on
|
పోస్టింగ్ని సవరించడం
|
| Edmondson, Amy C.
|
ఎడ్మండ్సన్, అమీ సి.
|
| Effective Learning
|
ఎఫెక్టివ్ లెర్నింగ్
|
| Effective Rate Of Return
|
ఎఫెక్టివ్ రేట్ ఆఫ్ రిటర్న్
|
| Efficiency Wage
|
సమర్థత వేతనం
|
| Efficient Consumer Response
|
సమర్థవంతమైన వినియోగదారు ప్రతిస్పందన
|
| Efficient Market Hypothesis
|
సమర్థవంతమైన మార్కెట్ పరికల్పనలు
|
| Ego Gratification
|
అహం తృప్తి
|
| Eight Disciplines Problem Solving
|
ఎనిమిది విభాగాల సమస్య పరిష్కారం
|
| Elasticity Of Demand
|
డిమాండ్ యొక్క స్థితిస్థాపకత
|
| Elasticity Of Supply
|
సరఫరా స్థితిస్థాపకత
|
| Elements
|
ఎలిమెంట్స్
|
| Elements of
|
5 అంశాలు
|
| Email, Writing
|
ఇమెయిల్, రాయడం
|
| Embodied Knowledge
|
మూర్తీభవించిన జ్ఞానం
|
| Emergent Strategy
|
అత్యవసర వ్యూహం
|
| Emerging Markets
|
అభివృద్ది చెందుతున్న విపణి
|
| Emotional Intelligence
|
హావభావాల తెలివి
|
| Emotional Security
|
భావోద్వేగ భద్రత
|
| Emotions
|
భావోద్వేగాలను మార్చండి
|
| Empathy Map
|
తాదాత్మ్యం మ్యాప్
|
| Employability
|
ఉపాధి కల్పన
|
| Employee Appraisal
|
ఉద్యోగి అంచనా
|
| Employee Attitude Survey
|
ఉద్యోగి వైఖరి సర్వే
|
| Employee Attrition
|
ఉద్యోగి అట్రిషన్
|
| Employee Background Checks
|
ఉద్యోగి నేపథ్య తనిఖీలు
|
| Employee Benefits
|
ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు
|
| Employee Commitment
|
ఉద్యోగి నిబద్ధత
|
| Employee Compensation
|
ఉద్యోగి పరిహారం
|
| Employee Creativity, Stimulating
|
ఉద్యోగి క్రియేటివిటీ, స్టిమ్యులేటింగ్
|
| Employee Development
|
ఉద్యోగుల అభివృద్ధి
|
| Employee Empowerment
|
ఉద్యోగుల సాధికారత
|
| Employee Engagement
|
ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం
|
| Employee Feedback
|
ఉద్యోగి అభిప్రాయం
|
| Employee Furlough
|
ఉద్యోగి ఫర్లాఫ్
|
| Employee Ghosting
|
ఉద్యోగి గోస్టింగ్
|
| Employee Induction
|
ఉద్యోగి ఇండక్షన్
|
| Employee Moonlighting
|
ఉద్యోగి మూన్లైటింగ్
|
| Employee Motivation
|
ఉద్యోగి ప్రేరణ
|
| Employee Motivation Strategies
|
ఉద్యోగి ప్రేరణ వ్యూహాలు
|
| Employee Offboarding
|
ఉద్యోగి ఆఫ్బోర్డింగ్
|
| Employee Onboarding
|
ఉద్యోగి ఆన్బోర్డింగ్
|
| Employee Ownership Attitude
|
ఉద్యోగి యాజమాన్య వైఖరి
|
| Employee Productivity
|
ఉద్యోగి ఉత్పాదకత
|
| Employee Profiling
|
ఉద్యోగి ప్రొఫైలింగ్
|
| Employee Relations
|
ఉద్యోగి సంబంధాలు
|
| Employee Retention
|
ఉద్యోగి నిలుపుదల
|
| Employee Selection
|
ఉద్యోగి ఎంపిక
|
| Employee Stock Options
|
ఉద్యోగి స్టాక్ ఎంపికలు
|
| Employee Stock Ownership Plan
|
ఉద్యోగి స్టాక్ యాజమాన్య ప్రణాళిక
|
| Employee Turnover
|
ఉద్యోగస్తుల ఉత్పతి సామర్ధ్యం
|
| Employee Value Proposition
|
ఉద్యోగి విలువ ప్రతిపాదన
|
| Employer Branding
|
యజమాని బ్రాండింగ్
|
| Empowerment Leadership
|
సాధికారత నాయకత్వం
|
| Empowerment Of Employees
|
ఉద్యోగుల సాధికారత
|
| ENCYCLOPEDIA OF MANAGEMENT by Discipline
|
క్రమశిక్షణ ద్వారా ఎన్సైక్లోపీడియా ఆఫ్ మేనేజ్మెంట్
|
| End Consumer
|
వినియోగదారుడు
|
| Endorsed Branding
|
ఆమోదించబడిన బ్రాండింగ్
|
| Energy Management, Personal
|
శక్తి నిర్వహణ, వ్యక్తిగత
|
| Engines of Growth for Startups
|
స్టార్టప్ల కోసం గ్రోత్ ఇంజిన్లు
|
| Enneagram
|
ఎన్నాగ్రామ్
|
| Enterprise Agility
|
ఎంటర్ప్రైజ్ చురుకుదనం
|
| Enterprise Architecture
|
ఎంటర్ప్రైజ్ ఆర్కిటెక్చర్
|
| Enterprise Manager
|
ఎంటర్ప్రైజ్ మేనేజర్
|
| Enterprise Performance Management
|
ఎంటర్ప్రైజ్ పనితీరు నిర్వహణ
|
| Entrepreneur
|
పారిశ్రామికవేత్త
|
| Entrepreneurial Government
|
వ్యవస్థాపక ప్రభుత్వం
|
| Entrepreneurial Organization
|
వ్యవస్థాపక సంస్థ
|
| Entrepreneurial School of Strategy Formation
|
ఎంటర్ప్రెన్యూరియల్ స్కూల్ ఆఫ్ స్ట్రాటజీ ఫార్మేషన్
|
| Entrepreneurial Startup
|
ఎంటర్ప్రెన్యూరియల్ స్టార్టప్
|
| Entrepreneurial Strategy Compass
|
వ్యవస్థాపక వ్యూహం కంపాస్
|
| Entry of Competitors
|
పోటీదారుల ప్రవేశం
|
| Environment
|
బాహ్య వాతావరణం
|
| Environment
|
పోటీ వాతావరణం
|
| Environment Analysis
|
బాహ్య పర్యావరణ విశ్లేషణ
|
| Environmental Consonance
|
ఎన్విరాన్మెంటల్ కన్సోనెన్స్
|
| Environmental Insurance
|
పర్యావరణ బీమా
|
| Environmental School of Strategy Formation
|
ఎన్విరాన్మెంటల్ స్కూల్ ఆఫ్ స్ట్రాటజీ ఫార్మేషన్
|
| Environmental Uncertainties
|
పర్యావరణ అనిశ్చితి
|
| E-Procurement
|
ఇ-ప్రొక్యూర్మెంట్
|
| E-Purchasing
|
ఇ-కొనుగోలు
|
| Equation
|
సమీకరణాన్ని మార్చండి
|
| Equilibrium
|
సమతౌల్య
|
| Equity
|
వాటా పెట్టుబడి
|
| Equity Method
|
ఈక్విటీ పద్ధతి
|
| Equity Turnover
|
ఈక్విటీ టర్నోవర్
|
| Eroding Goals
|
ఎరోడింగ్ గోల్స్
|
| Errors and Omissions Insurance
|
లోపాలు మరియు లోపాల బీమా
|
| Escalation
|
పెంపుదల
|
| Escape Point
|
ఎస్కేప్ పాయింట్
|
| E-Sourcing
|
ఇ-సోర్సింగ్
|
| Espoused Values
|
ప్రతిపాదిత విలువలు
|
| Esprit De Corps
|
ఎస్ప్రిట్ డి కార్ప్స్
|
| Essential Team Activities
|
ముఖ్యమైన జట్టు కార్యకలాపాలు
|
| E-Tendering
|
ఈ-టెండరింగ్
|
| Ethical Collapse
|
నైతిక పతనం
|
| Ethical Collapse, Signs Of
|
నైతిక పతనం, సంకేతాలు
|
| Ethics
|
మార్కెటింగ్ ఎథిక్స్
|
| European-Style Option
|
యూరోపియన్-శైలి ఎంపిక
|
| Event
|
ఈవెంట్ మార్కెటింగ్
|
| Evidence-Based Management
|
సాక్ష్యం-ఆధారిత నిర్వహణ
|
| Excess Return
|
అదనపు రాబడి
|
| Exclusive Distribution
|
ప్రత్యేక పంపిణీ
|
| Execution as Efficiency
|
సమర్థతగా అమలు
|
| Execution as Learning
|
అభ్యాసం వలె అమలు
|
| Execution of Strategy
|
వ్యూహం అమలు
|
| Executive Assistant
|
ఎగ్జిక్యూటివ్ అసిస్టెంట్
|
| Executive Compensation
|
కార్యనిర్వాహక పరిహారం
|
| Exexutive Involvement in Sales
|
సేల్స్లో ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇన్వాల్వ్మెంట్
|
| Existence, Relatedness, Growth
|
ఉనికి, సంబంధం, పెరుగుదల
|
| Exit Barriers
|
నిష్క్రమణ అడ్డంకులు
|
| Exit Interview
|
ఇంటర్వ్యూ నుండి నిష్క్రమించండి
|
| Exit Strategy
|
నిష్క్రమణ వ్యూహం
|
| Expectancy Theory
|
అంచనా సిద్ధాంతం
|
| Expectant Stakeholders
|
ఆశించే వాటాదారులు
|
| Expense Center
|
ఖర్చు కేంద్రం
|
| Experience Curve
|
అనుభవ వక్రరేఖ
|
| Experience Management
|
కస్టమర్ అనుభవ నిర్వహణ
|
| Expert Power
|
నిపుణుల శక్తి
|
| Expert, Becoming an
|
నిపుణుడు, ఒక బికమింగ్
|
| Explicit Knowledge
|
స్పష్టమైన జ్ఞానం
|
| Exploratory Factor Analysis
|
ఎక్స్ప్లోరేటరీ ఫ్యాక్టర్ విశ్లేషణ
|
| Exploratory Focus Group
|
ఎక్స్ప్లోరేటరీ ఫోకస్ గ్రూప్
|
| Exponential Smoothing
|
ఎక్స్పోనెన్షియల్ స్మూతింగ్
|
| Extended Mix
|
విస్తరించిన మార్కెటింగ్ మిక్స్
|
| Extended Enterprise
|
విస్తరించిన సంస్థ
|
| Extended Producer Responsibility
|
పొడిగించిన నిర్మాత బాధ్యత
|
| Ex-works Pricing
|
ఎక్స్-వర్క్స్ ప్రైసింగ్
|
| F
|
ఎఫ్
|
| Face to Face Communication
|
ఫేస్ టు ఫేస్ కమ్యూనికేషన్
|
| Face Value
|
ముఖ విలువ
|
| Facilitative Interventions
|
సులభతరమైన జోక్యం
|
| Facility Management
|
సౌకర్యాల నిర్వహణ
|
| Factor Endowments
|
ఫ్యాక్టర్ ఎండోమెంట్స్
|
| Factor Theory
|
కారకం సిద్ధాంతం
|
| Factoring
|
ఫ్యాక్టరింగ్
|
| Factors
|
కారకాలను మార్చండి
|
| Factors
|
కారకాలు
|
| Factors of Brand Value
|
బ్రాండ్ విలువ యొక్క కారకాలు
|
| Factory Gate Pricing
|
ఫ్యాక్టరీ గేట్ ధర
|
| Fair Value
|
సరసమైన విలువ
|
| Fake News
|
ఫేక్ న్యూస్
|
| False Consensus Bias
|
తప్పుడు ఏకాభిప్రాయ పక్షపాతం
|
| FAQ ABOUT MANAGEMENT
|
నిర్వహణ గురించి తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
|
| FAST Diagram
|
వేగవంతమైన రేఖాచిత్రం
|
| Fast Follower
|
ఫాస్ట్ ఫాలోవర్
|
| Fast Second
|
ఫాస్ట్ సెకండ్
|
| Favoritism at Work, Managing
|
పనిలో అభిమానం, నిర్వహణ
|
| Fayol, Henri
|
ఫాయోల్, హెన్రీ
|
| Feasibility Study
|
సాధ్యత అధ్యయనం
|
| Feedback Loops
|
ఫీడ్బ్యాక్ లూప్లు
|
| Feedback, Giving
|
అభిప్రాయం, ఇవ్వడం
|
| Feedback, Receiving
|
అభిప్రాయం, స్వీకరించడం
|
| Feeling Incompetent
|
అసమర్ధత ఫీలింగ్
|
| Fell, Alan
|
ఫెల్, అలాన్
|
| Festinger, Leon
|
ఫెస్టింగర్, లియోన్
|
| Feudal Domination
|
భూస్వామ్య ఆధిపత్యం
|
| Fifth Discipline
|
ఐదవ క్రమశిక్షణ
|
| Fight / Dispute at work
|
పనిలో తగాదా / వివాదం
|
| Fighter Brand
|
ఫైటర్ బ్రాండ్
|
| Figurative Language
|
అలంకారిక భాష
|
| FINANCE
|
ఫైనాన్స్
|
| Financial Assets
|
ఆర్థిక ఆస్తులు
|
| Financial Buzzwords
|
ఆర్థిక బజ్వర్డ్లు
|
| Financial Control Parenting Style
|
ఫైనాన్షియల్ కంట్రోల్ పేరెంటింగ్ స్టైల్
|
| Financial Covenants
|
ఆర్థిక ఒప్పందాలు
|
| Financial Economies of Scale
|
ఫైనాన్షియల్ ఎకానమీస్ ఆఫ్ స్కేల్
|
| Financial Incentive
|
ఆర్థిక ప్రోత్సాహకం
|
| Financial Inclusion
|
ఆర్థిక చేరిక
|
| Financial Lease
|
ఆర్థిక లీజు
|
| Financial Leverage
|
ఆర్థిక పరపతి
|
| FINANCIAL MANAGEMENT
|
ఫైనాన్షియల్ మేనేజ్మెంట్
|
| Finding Something on
|
ఏదో కనుగొనడం
|
| Firm Commitment Contract
|
సంస్థ నిబద్ధత ఒప్పందం
|
| First Round Financing
|
మొదటి రౌండ్ ఫైనాన్సింగ్
|
| First-In First-Out
|
మొదట వచ్చినది మొదట వెల్తుంది
|
| First-mover Advantage
|
ఫస్ట్-మూవర్ అడ్వాంటేజ్
|
| Fishbone Diagram
|
ఫిష్బోన్ రేఖాచిత్రం
|
| Five Disciplines
|
ఐదు విభాగాలు
|
| Five Elements
|
ఐదు అంశాలు
|
| Five Forces
|
ఐదు బలగాలు
|
| Five P's Model
|
ఐదు పి మోడల్
|
| Five Steps Planning
|
ఐదు దశల ప్రణాళిక
|
| Five W's Model
|
ఐదు W మోడల్
|
| Fixed Assets
|
స్థిర ఆస్తులు
|
| Fixed Costs
|
స్థిర వ్యయాలు
|
| Fixes that Fail
|
విఫలమైన పరిష్కారాలు
|
| Flanker Brand
|
ఫ్లాంకర్ బ్రాండ్
|
| Flat Organizational Structure
|
ఫ్లాట్ ఆర్గనైజేషనల్ స్ట్రక్చర్
|
| Flex Working
|
ఫ్లెక్స్ వర్కింగ్
|
| Flexible Benefits
|
సౌకర్యవంతమైన ప్రయోజనాలు
|
| Flip-in
|
ఫ్లిప్-ఇన్
|
| Flip-over
|
పైగా కుదుపు
|
| Flora, June
|
ఫ్లోరా, జూన్
|
| Focus
|
దృష్టి
|
| Focus Group
|
అభికేంద్ర సమూహం
|
| Followers, How Leaders Create Senge
|
అనుచరులు, నాయకులు సెంగేను ఎలా సృష్టిస్తారు
|
| Foot in the Door
|
డోర్ లో అడుగు
|
| Force Field Analysis
|
ఫోర్స్ ఫీల్డ్ అనాలిసిస్
|
| Force Field Diagram
|
ఫోర్స్ ఫీల్డ్ రేఖాచిత్రం
|
| Forced Compliance
|
బలవంతంగా వర్తింపు
|
| Forces
|
5 బలగాలు
|
| Forces
|
దళాలను మార్చండి
|
| Ford D
|
ఫోర్డ్ డి
|
| Foreign Investment Guarantees
|
విదేశీ పెట్టుబడుల హామీలు
|
| Forensic Accounting
|
ఫోరెన్సిక్ అకౌంటింగ్
|
| Forget Borrow Learn
|
రుణాన్ని మర్చిపోండి తెలుసుకోండి
|
| Formal Organization
|
అధికారిక సంస్థ
|
| Formal Strategic Planning
|
అధికారిక వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక
|
| Formal Structure
|
అధికారిక నిర్మాణం
|
| Forming of a Team
|
ఒక జట్టు ఏర్పాటు
|
| Formula
|
ఫార్ములా మార్చండి
|
| Fornbrun, Charles J.
|
ఫోర్న్బ్రన్, చార్లెస్ J.
|
| Forrester, Jay W.
|
ఫారెస్టర్, జే W.
|
| Forward Integration
|
ఫార్వర్డ్ ఇంటిగ్రేషన్
|
| Foster, Richard D.
|
ఫోస్టర్, రిచర్డ్ డి.
|
| Four Actions Framework
|
నాలుగు చర్యల ఫ్రేమ్వర్క్
|
| Four Primary Traits
|
నాలుగు ప్రాథమిక లక్షణాలు
|
| Four P's of Persuasion
|
నాలుగు P లు ఒప్పించడం
|
| Four Stages of Competence
|
పోటీ యొక్క నాలుగు దశలు
|
| Four Trajectories of Industry Change
|
పరిశ్రమ మార్పు యొక్క నాలుగు పథాలు
|
| Four-Frame Model of Organizations
|
సంస్థల యొక్క నాలుగు-ఫ్రేమ్ మోడల్
|
| Fourteen Points of Management
|
నిర్వహణ యొక్క పద్నాలుగు పాయింట్లు
|
| Fourteen Principles Of Management
|
నిర్వహణ యొక్క పద్నాలుగు సూత్రాలు
|
| Fox and the Crow, The
|
ఫాక్స్ అండ్ ది క్రో, ది
|
| Frame Model of Organizations
|
సంస్థల ఫ్రేమ్ మోడల్
|
| Framework
|
చట్రము
|
| Framing
|
ఫ్రేమింగ్
|
| Franchisees
|
ఫ్రాంఛైజీలు
|
| Franchising
|
ఫ్రాంఛైజింగ్
|
| Franchisor
|
ఫ్రాంఛైజర్
|
| Fraser, Robin
|
ఫ్రేజర్, రాబిన్
|
| Free Cash Flow
|
ఉచిత నగదు ప్రవాహం
|
| Free on Board
|
ఉచితముగా చేరవేయు
|
| Free Rider Problem
|
ఉచిత రైడర్ సమస్య
|
| Freedman, J.L.
|
ఫ్రీడ్మాన్, J.L.
|
| Freemium Business Model
|
ఫ్రీమియం వ్యాపార నమూనా
|
| French and Raven
|
ఫ్రెంచ్ మరియు రావెన్
|
| Friendly Takeover
|
స్నేహపూర్వక టేకోవర్
|
| Fringe Benefits
|
అంచు ప్రయోజనాలు
|
| Frontstage
|
ముందు వేదిక
|
| Frustration-Regression Principle
|
ఫ్రస్ట్రేషన్-రిగ్రెషన్ ప్రిన్సిపల్
|
| Full Cost Method
|
పూర్తి ఖర్చు విధానం
|
| Full Costing
|
పూర్తి ఖర్చు
|
| Full Truck Loads
|
పూర్తి ట్రక్ లోడ్లు
|
| Fully Diluted EPS
|
పూర్తిగా పలుచన EPS
|
| Functional Benchmarking
|
ఫంక్షనల్ బెంచ్మార్కింగ్
|
| Functional Manager
|
ఫంక్షనల్ మేనేజర్
|
| Functional Structure
|
ఫంక్షనల్ స్ట్రక్చర్
|
| Functional Team
|
ఫంక్షనల్ టీమ్
|
| Functions of Management
|
5 నిర్వహణ యొక్క విధులు
|
| Functions of Managers
|
నిర్వాహకుల విధులు
|
| Fundamental Analysis
|
ప్రాథమిక విశ్లేషణ
|
| Fundamental attribution error
|
ప్రాథమిక ఆపాదింపు లోపం
|
| Future Value
|
భవిష్యత్తు విలువ
|
| Futures Contract
|
ఫ్యూచర్స్ కాంట్రాక్ట్
|
